上海市楊浦區(qū)傳來創(chuàng)新實(shí)踐的新訊息——全市首家新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立。這一舉措，不僅標(biāo)志著楊浦區(qū)在聯(lián)系、服務(wù)新興群體方面邁出了實(shí)質(zhì)性的一步，更以一種“主動(dòng)延伸‘家’的邊際”的溫情理念，將工會(huì)組織的關(guān)懷與服務(wù)，精準(zhǔn)覆蓋至包括勞務(wù)派遣人員在內(nèi)的廣大新階層勞動(dòng)者，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能。

新聯(lián)會(huì)作為團(tuán)結(jié)凝聚新的社會(huì)階層人士的重要平臺(tái)，其成員構(gòu)成多元，涵蓋了民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、中介組織和社會(huì)組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員、新媒體從業(yè)人員等。他們活躍在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，是推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。其中不少?gòu)臉I(yè)者，特別是依托于勞務(wù)派遣等靈活用工形式的人員，因其就業(yè)形態(tài)、工作地點(diǎn)、組織關(guān)系的非典型性，在傳統(tǒng)的工會(huì)組織框架下，有時(shí)難以被有效覆蓋，其勞動(dòng)權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展支持、歸屬感與認(rèn)同感的建立面臨一定挑戰(zhàn)。

楊浦區(qū)總工會(huì)與區(qū)新聯(lián)會(huì)敏銳洞察到這一現(xiàn)實(shí)需求，主動(dòng)作為，創(chuàng)新探索成立新聯(lián)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。這一聯(lián)合會(huì)的成立，核心在于“延伸”。它超越了單一企業(yè)或固定場(chǎng)所的局限，將工會(huì)組織的“家”的邊際，主動(dòng)延伸至新階層人士聚集的行業(yè)、社群和網(wǎng)絡(luò)空間。通過這個(gè)全新的、更具包容性和適應(yīng)性的組織載體，能夠更廣泛地將分散在不同企業(yè)、項(xiàng)目中的新階層勞動(dòng)者，尤其是勞務(wù)派遣人員，吸納到工會(huì)大家庭中來。

在勞務(wù)派遣服務(wù)領(lǐng)域，這一創(chuàng)新具有特別的示范意義。勞務(wù)派遣工往往面臨著“用人不管人、管人不用人”的尷尬，其權(quán)益維護(hù)容易成為管理鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)。新聯(lián)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立，為這部分勞動(dòng)者提供了一個(gè)統(tǒng)一的、強(qiáng)有力的權(quán)益代表和維護(hù)平臺(tái)。聯(lián)合會(huì)可以著力在以下幾個(gè)方面發(fā)揮作用：

一是強(qiáng)化權(quán)益保障，筑牢“安全網(wǎng)”。積極推動(dòng)勞務(wù)派遣單位、用工單位與勞動(dòng)者依法簽訂合同，監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)益。為會(huì)員提供法律咨詢、爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù)，成為他們依法維權(quán)的堅(jiān)實(shí)后盾。

二是聚焦素質(zhì)提升，搭建“成長(zhǎng)梯”。針對(duì)新階層人士，尤其是年輕技術(shù)人才、創(chuàng)意人才的學(xué)習(xí)發(fā)展需求，聯(lián)合會(huì)有望整合區(qū)域資源，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)，助力他們的職業(yè)成長(zhǎng)和能力增值。

三是促進(jìn)社會(huì)融入，營(yíng)造“溫馨家”。通過組織形式多樣的文體活動(dòng)、聯(lián)誼交流、心理關(guān)懷等服務(wù)，幫助流動(dòng)性較強(qiáng)的勞務(wù)派遣人員等群體更好地融入楊浦、扎根楊浦，增強(qiáng)他們的組織歸屬感、職業(yè)榮譽(yù)感和城市認(rèn)同感，真正感受到“家”的溫暖與支持。

四是暢通協(xié)商渠道，構(gòu)建“和諧體”。作為代表新階層勞動(dòng)者利益的組織，聯(lián)合會(huì)在推動(dòng)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商，反映群體訴求，參與社會(huì)治理方面將發(fā)揮獨(dú)特作用，助力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

楊浦區(qū)全市首家新聯(lián)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立，是工會(huì)組織深化改革、拓展工作覆蓋面的有益嘗試，也是服務(wù)區(qū)域新經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的具體行動(dòng)。它以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“主動(dòng)延伸‘家’的邊際”的深刻內(nèi)涵——工會(huì)的關(guān)懷不應(yīng)有死角，服務(wù)的溫暖應(yīng)抵達(dá)每一位勞動(dòng)者，無論其就業(yè)形態(tài)如何變化。這一創(chuàng)新模式，為全市乃至更大范圍內(nèi)如何更好地聯(lián)系、服務(wù)新階層勞動(dòng)者，特別是保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益、促進(jìn)其全面發(fā)展，提供了寶貴的“楊浦經(jīng)驗(yàn)”和前瞻性的路徑探索。這個(gè)嶄新的“職工之家”必將在凝聚新力量、激發(fā)新活力、服務(wù)新發(fā)展中展現(xiàn)更大作為。